Автор имеет большой опыт управления и обучения коммерческого персонала, опыт проведения семинаров, корпоративных и индивидуальных тренингов.

Тренинг

               Тренинг - это интенсивная форма обучения, нацеленная на практическое освоение приемов использования того или иного инструмента, технологии, продукта. Это специально созданная благоприятная среда, где каждый может с легкостью и удовольствием увидеть и осознать свои плюсы и минусы, достижения и поражения. Помощь и внимание окружающих помогают быстрее понять, какие личностные качества необходимы и какие профессиональные навыки надо развить.Особенность тренинга в том, что его участники учатся, выполняя практические задания тренера. Объем практической части тренинга должен быть как минимум равен теоретической, а в идеале превышать ее.

                Благодаря оптимальному сочетанию коротких лекций и большого числа практических упражнений эффективность восприятия и освоения слушателями изучаемого материала превышает 90%, а сроки обучения максимально сокращаются.

                Тренинг - наиболее эффективная форма подготовки специалистов.

Тренер

Тренер — не значит преподаватель. Это человек, обладающий большим опытом в той или иной сфере

Тренер — носитель скорее «проверенного», а не «правильного» знания.

Это интеллектуальный ­предприниматель

Это терпеливый садовник...

Это, по сути, сапер…

Это ваш бизнес-консультант!